Lider Aliment incrementa un 16% los salarios

infoRETAIL.- Lider Aliment ha adelantado un año la negociación del convenio colectivo vigente suscribiendo un nuevo texto para sus empleados de tiendas, almacén y servicios generales en la provincia de Badajoz, debido al entorno inflacionista y de pérdida de poder adquisitivo.

En este sentido, se ha pactado un incremento fijo de un 11% para los tres siguientes ejercicios, concentrándose la subida principalmente en el año actual y aplicable desde el 1 de enero de 2021. Del mismo modo, se mantiene plenamente el complemento de antigüedad, por el que cualquier empleado de la empresa acumula un 5% adicional de subida por cada cuatrienio de permanencia en la misma. 

De este modo, durante los tres años de vigencia del convenio, la casi totalidad de los empleados afectados por este convenio colectivo verán incrementado sus salarios un 16%. Según explican desde la empresa, aunque el acuerdo solo afecta a los empleados de la provincia de Badajoz, aquí es donde se encuentran la mayoría de los trabajadores de la empresa, por albergar la plataforma de distribución, los servicios generales y la mayoría de los centros propios de Lider Aliment.

La representación de los trabajadores ha calificado el acuerdo como “excepcional” e “histórico” y destacan “la sensibilidad de la empresa a la hora de proponer una subida salarial a la que no estaba obligada”. Por su parte, la dirección de Lider Aliment señala que “se agradece la predisposición y la cordialidad de la negociación” al tiempo que destaca que “el acuerdo y la subida salarial pactada era más necesaria que nunca”.