Decathlon logra la Certificación global EDGE

infoRETAIL.- Decathlon ha conseguido la Certificación EDGE, un reconocimiento internacional que destaca el fuerte compromiso de la marca con la creación de lugares de trabajo inclusivos y la promoción de la igualdad de género. La certificación abarca las actividades del grupo en 23 países, lo que representa más del 80% de sus equipos a nivel global que comprenden más de 100.000 colaboradores y supone para Decathlon ser la primera marca deportiva del mundo en obtenerla. 

“Recibir la Certificación EDGE confirma a Decathlon como líder mundial en la creación de lugares de trabajo inclusivos, justos y diversos donde todas y todos pueden prosperar y sentirse realmente valorados”, afirma la CEO de Decathlon Grupo, Bárbara Martin Coppola. “Este reconocimiento destaca el enorme trabajo de nuestro equipo de “People” y los innumerables esfuerzos que se realizan en cada rincón de nuestra compañía para adoptar la diversidad en todas sus formas. Hoy estamos aún más inspirados para seguir derribando barreras y garantizar que Decathlon sea un lugar al que todos pertenezcan”, concluye la directiva. 

La compañía promueve el talento independientemente de las creencias; la edad; la discapacidad; el estado parental; el origen étnico; la nacionalidad; la identidad sexual o de género o cualquier otra característica que pueda ser objeto de discriminación

Para la obtención de esta certificación, Decathlon ha completado con éxito un riguroso proceso de evaluación, que incluye una revisión exhaustiva de los datos, políticas y prácticas de sus equipos de trabajo, además de una encuesta anónima a los colaboradores. Principalmente para la consecución de este reconocimiento se han valorado cinco áreas claves que incluyen la igualdad de remuneración por trabajo equivalente, la contratación y la promoción; la formación y el asesoramiento para el desarrollo del liderazgo; el trabajo flexible y la cultura de la empresa. Esta evaluación integral ha proporcionado a la compañía información valiosa además de una hoja de ruta clara, incluidos planes de acción para la mejora continua en su esfuerzo de diversidad e inclusión.

Por su parte, la fundadora y CEO de EDGE Certified Foundation, Aniela Unguresan, explica que, “así como la excelencia deportiva exige metas medibles y dedicación, la equidad en los lugares de trabajo también lo requiere. Decathlon ha demostrado un verdadero espíritu de campeón en su búsqueda de objetivos de diversidad e inclusión, midiendo su posición actual, estableciendo el nivel al que quiere llegar y detallando un plan para alcanzarlo”, agregando que, “sus certificaciones Global EDGE Assess y EDGEplus demuestran que, como en los deportes, los grandes logros surgen del propósito, el compromiso, la solidaridad del equipo y el apoyo del liderazgo”. 

En este sentido, el director global de Diversidad, Equidad e Inclusión de Decathlon Grupo, Ravi Sinha agrega que, “este reconocimiento está perfectamente alineado con nuestro propósito de ‘Mover a las personas a través de las maravillas del deporte’. Al fomentar un lugar de trabajo inclusivo, estamos fortaleciendo nuestra singularidad, garantizando que podamos servir mejor a las diversas comunidades en las que estamos presentes. Esta validación externa reafirma nuestra creencia de que la inclusión es clave para la innovación, la creatividad y, en última instancia, nuestro éxito en la democratización del deporte para todas y todos”.