Convenio de Industrias Lácteas

 infoRETAIL.- La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Industrias Lácteas y sus Derivados, ha alcanzado un principio de acuerdo tras más de un año de negociaciones y el anuncio por parte de UGT FICA de emprender movilizaciones.

El preacuerdo alcanzado, con vigencia para para el periodo 2021-2024, supone un avance en las condiciones del sector y mejora el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

En materia salarial, el preacuerdo garantiza la mejora de los salarios durante los cuatro años de vigencia. Para 2021, el incremento salarial es el 3,5%, con los atrasos desde 1 de enero de 2021. El diferencial entre el incremento de 2021 y el IPC real del año 2021 se sumará en las tablas del 2022 y 2023 en 2 años. De tal manera que, si el IPC de 2021 finalmente acaba en el 6.5%, los salarios de los 2022 y 2023, se tendrán que complementar, además del salario pactado para ese año, con un 1,5% más.

Para los años 2022, 2023 y 2024 el incremento a cuenta de cada año se ha fijado en el 1%, con revisión salarial topada al 2,5%, sin tener en cuenta, para este caso, el incremento adicional de recuperación de la desviación del IPC de 2021.

Junto al incremento salarial, se han acordado otras mejoras, como:

- Un día a mayores de asuntos propios, lo que suponiendo una reducción de jornada de 8 horas anuales.

- Subida al 75% para el cálculo de las horas extras con descanso equivalente (hasta hoy era hora por hora y ahora se convierte en 1 horas y 45 minutos por cada hora extra trabajada).

- Subida al 30% para el cálculo de las horas nocturnas.

- Aumento de la Prima de domingo o festivo a 60 euros y a 120 euros para Año Nuevo y Navidad, suponiendo más de 30% de aumento.

- Creación de una bolsa de horas para acompañar a familiares al médico de 16 horas anuales.

- Aumento del seguro colectivo.

- Se establece ayuda por discapacidad por descendiente de 70 euros mes.

- Acumulación de horas de lactancia.