Despidos Tesco, Sainsbury

infoRETAIL.- La distribución alimentaria británica está tomando medidas difíciles en materia de empleo. En este sentido, los principales operadores del sector en el territorio (Tesco, Sainsbury's  y Morrisons) han anunciado recortes de personal, tras las medidas políticas anunciadas en el país, centradas en aumentar los pagos de seguridad social de los empleadores y el salario mínimo nacional.

Según publica Reuters, el líder Tesco ha compartido sus planes de eliminar 400 puestos de trabajo en tiendas y su oficina central, buscando ahorros de eficiencia para poder invertir en el negocio.

"Hemos comenzado a hablar con nuestros colaboradores sobre una serie de cambios propuestos en nuestras tiendas y en nuestra oficina central, incluido la modificación de nuestro modelo de panadería en algunas tiendas y la actualización de nuestra estructura de gestión en las tiendas de teléfonos móviles de Tesco", anuncia Tesco, detallando que “en conjunto, los cambios que proponemos suponen la eliminación de unos 400 puestos de trabajo".

La compañía británica ha asegurado que intentaría encontrar roles alternativos para el personal afectado, recordando que actualmente tiene 1.000 vacantes en toda la empresa.

Sainsbury's y Morrisons se unen a los recortes
Por su parte, el segundo gran operador británico, Sainsbury's, también ha anunciado su intención de reducir el número de empleados. Se trata de una batería de medidas más intensa, ya que se prevé la eliminación de más de 3.000 puestos de trabajo. 

Según medios británicos, el retailer cerrará cafeterías y sus mostradores de pastelería y pizza. Así, la cadena de supermercados afirma que la medida "simplificará el negocio" justificándose con que los compradores de Sainsbury's "no utilizan las cafeterías de manera regular".

El gerente de Morrisons, el francés Rami Baitiéh, culpa en gran parte al gobierno de estas medidas, tras los presupuestos aprobados en octubre

Dentro de este plan, Sainsbury's también prevé realizar una reducción del 20% en los puestos de alta dirección, afirmando que la empresa enfrenta un "entorno de costes particularmente desafiante".

Del mismo, modo, su rival Morrisons (quinto por cuota de mercado, según Kantar) también ha anunciado planes para deshacerse de 201 puestos de trabajo en oficinas. Tal y como publica The Grocer, el CEO de la compañía -ex de Carrefour-, Rami Baitiéh, atribuye gran parte de la culpa al gobierno, lanzando un ataque abierto a las medidas para aumentar los impuestos en el presupuesto de octubre, lo que, según él, significaba que la compañía tendría que buscar medidas para reducir costes.

De este modo, aunque en los últimos dos años la firma ha ahorrado 600 millones de libras en costes, el proceso se está ampliando. “Ahora, con las presiones presupuestarias, realmente necesitamos acelerar este movimiento”, recalca Rami Baitiéh.