Bebidas de Coca-Cola

infoRETAIL.- Coca-Cola Iberia ha cerrado el año 2019 con el 61,3% de la plantilla compuesto por mujeres, siendo el porcentaje de puestos directivos del 49%, tal y como ha informado la compañía con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra hoy, 8 de marzo. En el país, Coca-Cola impulsa el empoderamiento femenino a través de la estrategia de sostenibilidad ‘Avanzamos’.

Con estas cifras, España se posiciona como uno de los países aventajados en materia de igualdad de género en Coca-Cola a nivel mundial, donde progresivamente se incrementan los porcentajes de mujeres en la compañía. Concretamente, el 44% de la plantilla corresponde a talento femenino, mientras que la cifra asciende al 46% en lo que respecta a puestos directivos ocupados por mujeres.

La filial ibérica recuerda que el compromiso de The Coca-Cola Company es alcanzar igualdad real con cuotas 50/50 en la plantilla y en los puestos directivos. Así, en 2019 tanto el 50% de las contrataciones como de las promociones internas que llevadas a cabo por Coca-Cola a nivel global fueron mujeres.

“En Coca-Cola somos tan diversos como los son nuestros consumidores. Fomentamos desde siempre la igualdad de oportunidades y lo hacemos en nuestra casa, pero también en las comunidades en las que estamos presentes", señala el director general de Coca-Cola Iberia, Juan Ignacio de Elizalde, quien destaca que "las empresas más diversas y comprometidas socialmente son más creativas, más eficientes; son mejores".

Entre las iniciativas globales de la compañía se encuentran The Global Women’s Leadership Council, integrado por 15 directivos hombres y mujeres que asesoran en materia de igualdad al CEO de The Coca-Cola Company, James Quincey; o el programa '5by20', con el que pretende empoderar a cinco millones de mujeres para el año 2020, ofreciéndoles cursos de formación en negocios, servicios financieros y conexiones con mentores. Hasta la fecha, ha empoderado a 4,6 millones de mujeres.

En España, Coca-Cola contribuye a lograr los objetivos de '5by20' a través de 'Gira Mujeres', un programa de capacitación dirigido a mujeres que quieren buscar una oportunidad de empleo o desarrollar una idea de negocio vinculada al sector de la alimentación y bebidas. El programa, que se encuentra en pleno desarrollo de su cuarta edición, ha brindado ya una oportunidad de futuro a más de 16.000 mujeres de toda España y Portugal.