TDRJOBS amplía sus servicios

infoRETAIL.- El portal de empleo para empresas y conductores profesionales de camión TDRJOBS extiende la búsqueda y contratación a los perfiles específicos de logística y transporte, con el objetivo ser el punto de encuentro del sector y dar una solución a la actual situación de falta de personal cualificado para estas actividades, y sobre todo, en un entorno de especialización.

TDRJOBS nació en 2020 para dar respuesta a las crecientes necesidades de localización y contratación de profesionales del transporte de mercancías por carretera. Actualmente, cuenta con más de 17.000 conductores registrados y más de 1.250 empresas han publicado sus ofertas de empleo en él.

Ahora, la compañía ha creado el mayor portal de empleo de búsqueda y contratación de perfiles específicos de logística y transporte, y de la cadena de suministro en general, siendo un punto de encuentro para la totalidad de profesionales y empresas, como carretilleros, gestores de logística, jefes de tráfico, de almacén, entre otros. De hecho, los candidatos ya pueden inscribirse en él.

TDRJOBS nació en 2020 para dar respuesta a las necesidades de localización y contratación de profesionales del transporte de mercancías por carretera

Siguiendo con el planteamiento inicial de TDRJOBS, las empresas que se registren a partir del 7 de junio podrán llegar a un importante número de potenciales candidatos, pudiendo realizar los filtros necesarios para priorizar aquellos que mejor encajen en su oferta de empleo.

En palabras del director de TDRJOBS, Damián Matute, “hace dos años y medio que iniciamos esta aventura y desde entonces, el contexto ha ido evolucionado. Los requerimientos del sector han cambiado y por ello, tras escuchar los nuevos desafíos a los que se enfrentan las empresas, hemos ampliado los perfiles profesionales de nuestra plataforma”.

Por su parte, la directora de RRHH de Transportes García de la Fuente (TGF), Laura Vega, reconoce que “es complicado encontrar profesionales cualificados para los actuales requerimientos que necesitamos, porque, entre otras causas, los jóvenes no se sienten atraídos por el sector y hay un problema en el relevo generacional. Tenemos la oportunidad de potenciar al talento nacional”.

En esta misma línea, el miembro de la junta directiva de Atfrie, Juan José Arnedo Medina, ha incidido en que “cuando procedemos a una búsqueda de un perfil determinado es esencial que sean candidatos que realmente quieran desarrollarse en el sector, por lo que no vale cualquier portal de empleos para lograrlo”.

Finalmente, el director general del Centro Español de Logística (CEL), Ramón García, subraya que “con este tipo de iniciativas se ayuda a que empresas y profesionales puedan conectarse de una manera más eficiente a través de la publicación de las nuevas oportunidades laborales que se ofrecen aunadas en un mismo espacio”.