Danone impulsa el talento joven

infoRETAIL.- Danone se compromete con el talento joven en un contexto en el que la tasa de desempleo juvenil supera el 24% y España se posiciona como el país con la más alta de la Unión Europea. En este sentido, uno de cada tres de los cerca de 2.000 trabajadores con los que la compañía cuenta actualmente en España, tiene menos de 35 años

La empresa tiene como objetivo acompañar a los jóvenes desde las primeras etapas de su carrera profesional y por eso, tiene en marcha los programas de prácticas BetheOne, en los que participan cada año alrededor de 200 jóvenes, que acceden a una experiencia real de aprendizaje y un puente al mundo profesional. De hecho, tal y como apuntan desde la compañía, más del 94% de los participantes en estos programas de prácticas afirma tener la oportunidad de aprender y desarrollarse en Danone y lo recomendarían a otros jóvenes que estén empezando su carrera profesional.

“Desde Danone impulsamos diversas acciones con el objetivo de contribuir al desarrollo de sus competencias y habilidades, promover entornos reales de aprendizaje, y prepararlos para que den sus primeros pasos profesionales. El mejor ejemplo son nuestros programas de prácticas BetheOne, que para los estudiantes representan una experiencia real de aprendizaje y desarrollo. Pero, sobre todo, son una palanca de empleabilidad ya que más del 95% de los practicantes consigue un empleo de calidad, alineado con sus expectativas y su perfil", argumenta la responsable de Atracción de talento, Diversidad y Marca Empleadora en Danone Iberia, Vanesa Berrido

Más del 94% de los participantes en estos programas de prácticas afirma tener la oportunidad de aprender y desarrollarse en Danone y lo recomendarían a otros jóvenes 

Asimismo, por segundo año consecutivo Danone ha sido reconocida con la certificación Happy Trainees, que evalúa la calidad de los programas de prácticas en base a los resultados de las encuestas de satisfacción que se realizan a los participantes. De igual forma, la compañía está involucrada en diferentes iniciativas para la empleabilidad juvenil, colaborando con entidades educativas y centros formativos, universidades y escuelas de negocios en todo el país. Concretamente, en 2024 ha estado presente en 45 eventos, foros de empleo, casos prácticos, mentorías, jornadas de orientación profesional y conferencias, llegando a más de 40.000 jóvenes.

“Recientemente hemos participado, un año más, en Sondersland, el festival de talento joven de referencia en España que en su novena edición ha recibido la visita de más de 4.500 personas. Este certamen y otros como JOBarcelona o JOBMadrid son fechas fijas en nuestro calendario”, señala Vanesa Berrido.