Plan de empleo de Unibail-Rodamco-Westfield

infoRETAIL.- El promotor y operador de centros comerciales Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ha lanzado la tercera edición del programa de empleo juvenil Work@, en una iniciativa donde también colabora Generation Spain, fundación impulsada por McKinsey&Company para facilitar el acceso de jóvenes a formación y empleo.

Un total de 175 participantes, jóvenes de 18 a 30 años, que hayan completado la ESO y que residan en el área de influencia del centro comercial, se beneficiarán de este programa de tres semanas de duración diseñado e impartido por profesionales de URW y Generation Spain.

Durante ese periodo de tiempo, recibirán formación focalizada en mejorar las competencias y la motivación profesional en un entorno de retail y restauración. Este año la iniciativa se implementará en los centros comerciales Bonaire en Valencia, La Maquinista, Splau y Glòries en Barcelona y Parquesur en Madrid.

Este año la iniciativa se implementará en los centros comerciales Bonaire en Valencia, La Maquinista, Splau y Glòries en Barcelona y Parquesur en Madrid

“Al igual que en el plano medioambiental, nos hemos marcado objetivos tangibles y, en el ámbito del empleo juvenil, para el conjunto del grupo en Europa, deseamos generar 1.000 empleos al año a partir de 2020”, confirma el director general de URW en España, Benoît Dohin.

“Con acciones como ésta, queremos promover una sociedad más justa para todos y reafirmar nuestro compromiso con las comunidades en las que estamos presentes, con el empleo y el bienestar local, ya que es parte fundamental de nuestras responsabilidades como compañía,” añade el directivo.

Desde su lanzamiento en 2016, Work@ ha recibido casi 6.000 solicitudes y más de 780 candidatos han sido preseleccionados y convocados a entrevistas personales para acceder a una plaza. En total, 280 jóvenes han conseguido graduarse y el 82% ha sido contratado después de la formación (de hecho, un 78% encontró empleo en los primeros 60 días tras finalizar el programa).

“La iniciativa es un éxito gracias, no sólo a la involucración de los profesionales de URW y Generation Spain, sino también a la participación de las retailers que operan en nuestros centros comerciales y que se adhieren al programa, tanto en la fase de selección de candidatos a la formación, como al final, como potenciales empleadores”, añade Dohin. En concreto, más de 60 marcas han colaborado con Work@ en las pasadas ediciones.