Reorganización plantilla Viajes El Corte Inglés

infoRETAIL.- Viajes El Corte Inglés anuncia un acuerdo con los sindicatos Valorian y Comisiones Obreras (CCOO) para la reordenación de su plantilla en los servicios centrales y otras áreas, que finalmente afectará a 430 personas de un total de 6.000 empleados.

Entre el personal afectado se incluyen 150 empleados mayores de 59 años a 31 de diciembre de 2025 y que podrán acogerse voluntariamente a una baja incentivada dentro de un plan que apuesta por la desvinculación no forzosa. Según indica la empresa, el acuerdo se basa en el mantenimiento del empleo y en un tratamiento especial para los trabajadores más veteranos. Asimismo, destacan que el objetivo es “potenciar la red comercial y reforzar la atención y el servicio al cliente”.

En este sentido, al plan de bajas incentivadas, que afecta al 7% de la plantilla, podrán adherirse "voluntariamente y en condiciones más favorables" aquellas personas que cumplan los requisitos acordados con la representación legal de los trabajadores. Es decir, quienes cumplan 59 años hasta el 31 de diciembre de este año y no tengan 63 años en el momento de la solicitud.

Una de las medidas dentro de las bajas incentivadas es incluir como indemnización un porcentaje del salario bruto anual de 2024 según la edad: 59 años (65%), 60 años (64%), 61 años (63%), 62 años (62%) y 63 años (61%).

Al plan de bajas incentivadas podrán adherirse "voluntariamente y en condiciones más favorables" aquellas personas que cumplan los requisitos acordados con la representación legal de los trabajadores

Antes del acuerdo, el sindicato Valorian, mayoritario en la firma, explicó ayer que la compañía había accedido a reducir el plan de 520 a 460 personas afectadas, si bien reclamaba reducir "todavía más" la cifra. Finalmente, se ha quedado en 430 trabajadores.

Por su parte, desde CCOO han destacado que el acuerdo alcanzado esta pasada madrugada para el procedimiento de traslados y bajas en Viajes El Corte Inglés ha sido fruto de una "intensa negociación".

Fuentes de la sección sindical de CCOO en Viajes El Corte Inglés han señalado que "no hemos logrado todo lo que queríamos, pero, llegados al punto en el que ya no había más margen negociador y tras lograr algunos últimos avances importantes, en CCOO hemos optado por firmar, pues creemos sinceramente que esta es la mejor contribución que podemos hacer a la plantilla".

Tras alcanzar este acuerdo, se ha iniciado, "bajo las mismas premisas", un proceso similar con los representantes de los trabajadores de la filial Tourmundial para concluir la reordenación del Grupo Viajes El Corte Inglés.