Referencias de Monster

infoRETAIL.- Rodney Sacks, co-CEO y presidente de Monster Beverage, ha presentado formalmente su renuncia, la cual se hará efectiva el 12 de junio de este año como parte de una estrategia de jubilación planificada, según Foodbev.

Sacks, de 75 años, notificó esta decisión al consejo de la compañía el pasado 10 de marzo, expresando su intención de dejar sus dos roles. Tras su salida, Hilton H. Schlosberg asumirá el cargo de CEO único a partir del 13 de junio. Esta transición ocurre en un momento en el que el panorama de la fabricación de alimentos y bebidas está cada vez más influenciado por innovaciones en la agricultura celular y la sostenibilidad.

Un cambio de liderazgo relevante para la compañía, ya que Monster Beverage continúa navegando en un mercado en rápida evolución, caracterizado por el creciente interés de los consumidores en fuentes de alimentos sostenibles.

Según una notificación a la Comisión de Valores y Bolsa de EE. UU. (SEC, por sus siglas en inglés), Sacks seguirá participando activamente en la empresa más allá de su dimisión oficial, manteniéndose como presidente del consejo de administración y conservando un papel estratégico en los esfuerzos de marketing, innovación y litigios hasta su jubilación como empleado el 31 de diciembre de 2026.

El acuerdo de transición estipula un salario anual de 900.000 dólares (aproximadamente 825.000 euros) a partir del 1 de julio de 2025, junto con incentivos y beneficios basados en el desempeño. La participación continua de Sacks es indicativa del compromiso de Monster Beverage para asegurar una transición fluida en el liderazgo, especialmente mientras la compañía enfrenta los desafíos y oportunidades presentados por las tendencias emergentes en la industria de bebidas.