Obramat recompensa a sus colaboradores

infoRETAIL.- Obramat, retailer especializado en la distribución de materiales para el mercado de la construcción y la reforma, recompensa el desempeño de sus trabajadores durante el pasado año mediante el reparto de más de 31 millones de euros, lo que supone una media de tres nóminas y media para cada uno aproximadamente.

“Compartir los éxitos forma parte de la cultura de Obramat. Reconocer el esfuerzo de cada uno de nuestros colaboradores es esencial: su trabajo diario nos ayuda a seguir creciendo y nos permite ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes profesionales, motivo por el que nos eligen cada día”, señala la directora de Recursos Humanos de Obramat, Cristina Martínez.

El pasado año, la compañía realizó una apuesta por el talento, el desarrollo y la creación de empleo estable y de calidad: en 2024 sumaron más de 700 nuevos empleos, por lo que su plantilla está compuesta por 6.300 personas. Esto representa un crecimiento de más del 12% en comparación con la plantilla de 2023.

Obramat incorporó más de 700 nuevos empleos durante 2024, contando ya con 6.300 trabajadores

Más allá del reparto de primas, la compañía apuesta por impulsar el talento de sus trabajadores, y el año pasado realizó 136 promociones internas. Esta apuesta por el talento interno también se materializa a través de la formación continua: durante 2024 se impartieron más de 175.000 horas de formación, lo que supone un aumento de más del 13%, con 25.000 horas más que en 2023.

Asimismo, Obramat apuesta cada año por los futuros talentos del sector, a través de su programa ‘Telémaco’ de Jóvenes Talentos, que en 2024 siguió creciendo con 24 nuevos integrantes.

Fruto del trabajo conjunto realizado por todos los profesionales que forman parte de Obramat, en 2024 la compañía abrió dos nuevos almacenes en Pamplona y Córdoba, y mejoró las instalaciones de otro de sus almacenes, renovando el patio de materiales de Obramat Bormujos. La firma realizó una inversión de 39 millones de euros en España, con el objetivo de satisfacer las necesidades de los clientes profesionales.