Grupo MAS incorpora a 420 personas en verano

infoRETAIL.- Grupo MAS ha reforzado a su equipo para los meses de verano incorporando a 420 nuevos trabajadores de refuerzo, con el fin de aumentar su servicio en las zonas de costa durante la época estival, especialmente en sus tiendas ubicadas en las provincias de Huelva, Cádiz y Málaga.

De esta forma, la compañía andaluza cierra la primera parte del ejercicio 2024 incorporando entre enero y julio a 274 nuevos trabajadores a su plantilla, que ya alcanza un total de 4.235 personas y que cuenta con un 58% de mujeres y un 91% de sus empleados con contrato indefinido.

Grupo MAS sigue así la hoja de ruta marcada por su plan de expansión 2024, con el objetivo de generar un total de 400 nuevos empleos directos a cierre de año y avanza en su plan estratégico 2021-25, con el que prevé haber contratado a 1.800 nuevas personas en Andalucía y Extremadura a cierre de 2025.

La compañía ha invertido más de medio millón de euros en formación en los primeros siete meses de 2024

En lo que va de año, Grupo MAS ha destinado más de medio millón de euros en su plan de formación, con un total de 20.383 horas de capacitación, de las que 5.100 se han impartido a personal de nueva incorporación en la empresa y 15.283 se han destinado a los planes de formación interna de todos sus equipos; a través de su centro de formación propio ubicado en Palomares del Río (Sevilla), de su plataforma de formación interna MASTForma Online y de la formación práctica en tiendas de sus distintas enseñas comerciales.

Dentro de sus programas de formación, destacan los cursos con compromiso de contratación, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y la Unión Europea, en los que se han realizado un 68,5% de contrataciones de los alumnos formados en lo que va de año.

Para identificar y promover el talento y el crecimiento profesional dentro de la empresa, un total de 106 trabajadores han promocionado internamente entre enero y julio de 2024, siendo además un 86% de los gerentes de sus tiendas procedentes de la cantera de Grupo MAS.