HiperDino renueva su escuela de frescos

infoRETAIL.- HiperDino renueva su Escuela de Frescos, creada en 2019, con novedades en su programa formativo. Sus objetivos principales consisten en crear nuevas acciones formativas que ayuden a los trabajadores de las secciones de frescos a ampliar sus conocimientos; capacitarlos para que puedan seguir promocionando; alcanzar la excelencia en la calidad y la frescura de estas secciones, y ofrecer el mejor producto y servicio al cliente.

“Para la cadena, uno de sus pilares fundamentales es el compromiso con la calidad y la frescura de los productos que ofrecemos. Para seguir posicionándonos, profundizando y aumentando la brecha con nuestros competidores, desde el departamento que dirijo hemos reiniciado la programación de esta escuela”, destaca el director de Recursos Humanos de HiperDino, José María Samaniego.

En este sentido, las novedades están relacionadas principalmente con los nuevos formadores que han promocionado desde la tienda y han pasado a formar parte del Área de Formación de Recursos Humanos, lo que garantiza que el conocimiento transmitido esté alineado con las necesidades y estándares de HiperDino, y consta de un nuevo modelo pedagógico, más dinámico y práctico. 

Además, las acciones formativas tienen una mayor duración y con un contenido más amplio; existe una colaboración estrecha con el Departamento Comercial y de Operaciones y el Área de Calidad, y se imparten formaciones de reciclaje para dar respuesta a las necesidades formativas de los trabajadores de frescos.

En este programa participarán todos los empleados de carnicería, pescadería, charcutería, frutería y panadería de las 258 tiendas que la cadena tiene en estos momentos, además del personal nuevo que se incorpore, así como los trabajadores de sus dos dark stores o centros preparadores exclusivos de compra online de Gran Canaria y Tenerife.